Como as HR Techs estão mudando o setor de Recursos Humanos?
Para começar, vamos explicar o que HR Tech significa! A sigla HR é a abreviação em inglês do termo Human Resources (ou Recursos Humanos). Já o termo tech é a abreviação de technology. Ou seja, HR Techs são empresas focadas em tecnologia para a área de recursos humanos. As HR Techs são empresas que têm […]
Investir na educação financeira do seu colaborador é investir no seu negócio
Uma fórmula básica nos negócios é que não há retorno se não há investimento. Mas além de infraestrutura e tecnologia, investir em recursos humanos também deve estar entre as prioridades de uma gestão eficaz. O caminho para bons resultados nos negócios inclui um quadro de funcionários dispostos e motivados a dar seu melhor à empresa. […]
Análise de dados: o cenário atual da Gestão de Pessoas no Brasil
O HR Conference, que aconteceu na última terça-feira (19/03), recebeu cerca de 600 pessoas, entre elas, gestores e profissionais do RH de inúmeras empresas, que tinham como objetivo se especializar e se atualizar em relação às mudanças que estão impactando o cenário organizacional brasileiro. Aproveitamos o evento para coletar dados em tempo real, por meio […]
Como os conflitos prejudicam a produtividade?
Os números não mentem. Além de dificultarem o cumprimento das tarefas do dia a dia, conflitos no ambiente de trabalho impactam diretamente na produtividade de uma empresa. Um estudo apontou que, nos Estados Unidos, os colaboradores perdem quase três horas por semana lidando com conflitos. Para as empresas, isso significa um dispêndio de nada menos […]
Visões do futuro: as habilidades essenciais para o profissional do amanhã
Em mais um capítulo de nossa série sobre Visões do futuro, vamos debater Soft Skills. Você pode ler as duas primeiras partes aqui e aqui, quando mostramos as tendências que poderão guiar a liderança do amanhã. Muitos líderes e visionários acreditam que as Soft Skills são competências essenciais para o profissional do futuro, mas há […]
Inteligência emocional: como isso era irá afetar nosso comportamento no futuro?
Em 2001, o filme “A.I. Inteligência Artificial” levantou discussões necessárias e curiosas sobre o avanço das tecnologias em um mundo onde essa realidade ainda era bem distante. A internet tinha acabado de dar as caras, mas ainda era bem lenta. As redes sociais eram inexistentes, e praticamente ninguém apostaria que um celular, como o Iphone, […]
Dicas de liderança e alta performance para aprender com o filme Invictus
Essa semana já começou a Copa do mundo, mas o primeiro jogo do Brasil vai acontecer só no domingo. É claro que você já separou este dia inteiro para se preparar para assistir ao jogo, e fazer todo aquele ritual entre os amigos. Mas você pode aproveitar o sábado para assistir um bom filme em […]
Como inovar em apenas 5 dias
Outro dia eu estava lendo notícias sobre inovação e o depoimento de um especialista me chamou muita atenção. Ele dizia: “Brainstormings são divertidos, mas não funcionam” Como profissional de comunicação, defensora de longas (e quase sempre engraçadas) sessões de brainstorming em grupo, me choquei! Como assim não funciona? Bem, quando descobri que a frase foi […]
O futuro é digital, mas exige planejamento
Já não se discute mais a necessidade de que as empresas desenvolvam uma mentalidade digital para, a partir daí, tornarem-se elas mesmas digitais. “Estamos vivendo agora a transformação digital: todos conectados 24 horas a dispositivos móveis e à internet, em velocidade quase instantânea, com custos cada vez menores, levando a uma explosão de dados e […]
Qual o perfil do líder de RH na era digital?
Não sou psicóloga, nem administradora, nunca imaginei liderar processos de recrutamento e nem sonhava em realizar grandes projetos de treinamento e desenvolvimento. Caí de paraquedas na área de RH. E não foi uma queda suave. Depois de oito anos dedicados ao “glamour” (e orçamento gordo) do departamento de marketing, assumir a área que ainda é […]