Vamos falar sobre o papel do RH na era digital?
Recentemente fui convidada por uma grande empresa para participar de um processo bem diferente para selecionar seus novos trainees. O meu papel era apresentar um desafio real da startup em que trabalho para que os jovens pudessem dar ideias de como o meu problema poderia ser resolvido. Trabalhar com business cases em dinâmicas não é […]
O desafio de empreender numa empresa já estabelecida
[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]Quase toda decisão importante que tomamos na vida envolve, em algum grau, riscos. Seja comprar um carro, fazer uma festa de casamento ou começar um negócio, existe uma expectativa de retorno, seja ele financeiro, intelectual, emocional, social ou qualquer outro, a partir de um investimento, que também podem ter origens diversas, como tempo, dinheiro, esforço, […]
Big Data – Um grande problema ou uma grande oportunidade?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Atualmente no mundo corporativo muito se ouve dizer que sua empresa não poderá sobreviver se não explorar a grande quantidade de dados que produz. Quem diz isso está certo, mas muitas empresas estão falhando na busca de extração de valor a partir dos seus dados, mesmo companhias com uma grande tradição em entregar grandes e […]
A história que o currículo não conta
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Em fevereiro passado, um primo me conectou com uma amiga dele, jovem profissional gaúcha, em busca de uma oportunidade de trabalho em São Paulo. Ao ler seu currículo, entendi que, entre 2004 e 2008, ela cursou Arquitetura e Urbanismo, obteve um certificado de Marketing Internacional em 2011, outro em Economia da Cultura, Gestão e Desenvolvimento […]
O que uma Cultura de Resultados pode fazer pela sua empresa
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Laura Lopes, gerente de marketing da Runrun.it, é jornalista de formação e passou por inúmeras redações antes de mergulhar no mundo corporativo e na pesquisa sobre a eficiência das equipes A preocupação com o desempenho das pessoas deixou de ser papel da área de Recursos Humanos faz algum tempo. Porque, no fim das contas, o […]
O RH não está preparado para o mundo exponencial
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Certa vez fui chamada às pressas para substituir um palestrante em um evento para gestores de Remuneração e Benefícios! Resultado? Foi um fiasco. Além de chocar a audiência ao falar sobre “benefícios emocionais” que a empresa obtém quando tem um propósito claro e uma cultura orientada às pessoas, recebi questionamentos hostis e deixei muita gente […]
Lições de Lemann para a gestão de talentos
[vc_row][vc_column][vc_column_text]“Preferimos aquelas pessoas que nós sabemos que vão criar problemas, porque vão querer andar sozinhas, vão fazer alguma besteira. Não gostamos daquele soldado disciplinado, que só vai fazer uma coisa quando receber uma ordem.” A frase é de Jorge Paulo Lemann, graduado em economia pela Harvard School of Business, hoje acionista de empresas como AB […]