Como a cultura do erro pode impulsionar e revolucionar seu negócio
Desde criança somos orientados pelos nossos pais a entender que errar faz parte do aprendizado. Ouvimos: “É errando que se aprende”, “quem não cai, não aprende a se levantar”, entre outras frases feitas, que têm em comum mostrar que por meio de um erro podemos aprender uma lição e seguir em frente ainda melhores. Já […]
Livros do mês: 3 livros de líderes inovadores para você começar a ler em abril
Quantos livros você conseguiu ler no último mês? A pesquisa Retratos da Leitura no Brasil apontou que, em 2018, o brasileiro chegou a ler cerca de 5 livros. Apesar de o índice ter melhorado, ainda é pouco! Aproximadamente 44% da população brasileira não lê e 30% nunca comprou um livro. Além de todas as dificuldades […]
Como Mindfulness gera Alta Performance na Empresa?
Se você quer fazer algo bem feito, faça com atenção. Se você quer fazer algo muito bem feito – com alta performance – faça com total atenção. Esta simples frase é facilmente verificada em qualquer ação humana, seja na relação com um filho/cônjuge, seja na elaboração de uma planilha de excel, seja em um feedback […]
Blockchain: 4 bons motivos para aprender a trabalhar com essa nova tecnologia
Em tempos de crise política, o brasileiro vem aprendendo a questionar a forma como são feitos os negócios, de onde vêm os recursos para executá-los e qual é o nível de transparência. Sendo assim, não é à toa que uma tecnologia como o Blockchain chame a atenção e ganhe status de ferramenta capaz de reinventar […]
12 caminhos para inspirar e direcionar a busca pelo propósito
“Onde meus talentos e paixões encontram as necessidades do mundo, lá está meu caminho, meu lugar.” Aristóteles (384 – 322 AC) Essa frase acima tem me inspirado e ajudado nas reflexões sobre a vida nos últimos 15 anos. Acredito que a única forma de vivermos a plenitude do SER é nos conhecermos profundamente, observando e […]
Análise de dados: o cenário atual da Gestão de Pessoas no Brasil
O HR Conference, que aconteceu na última terça-feira (19/03), recebeu cerca de 600 pessoas, entre elas, gestores e profissionais do RH de inúmeras empresas, que tinham como objetivo se especializar e se atualizar em relação às mudanças que estão impactando o cenário organizacional brasileiro. Aproveitamos o evento para coletar dados em tempo real, por meio […]
HR Conference: todos os aprendizados sobre como engajar e reter talentos nas organizações – Parte 2
Veja aqui a primeira parte deste texto O papel do RH na inclusão da diversidade No painel HR Techs, Frederico Lacerda, Bruno Rodrigues, Jaques Haber, Andrea Schwarz participaram de um debate, com mediação de Ruy Shiozawa, sobre a importância de investir em diversidade dentro das empresas. Andrea Schwarz se tornou cadeirante em 1998, devido a […]
HR Conference: todos os aprendizados sobre como engajar e reter talentos nas organizações
Com o propósito de levar aos líderes e profissionais de RH as novas tendências que guiarão a cultura organizacional das empresas no futuro, o HR Conference cumpriu seu papel e apresentou de forma clara e objetiva todos os fatores necessários para que as organizações consigam alcançar o sucesso: levar em consideração a experiência do colaborador. […]
As reuniões que poderiam se tornar um e-mail
Todo mundo, em algum momento da carreira, já teve que participar de alguma reunião a qual não só atrapalhou toda a sua agenda – e ainda o fez perder tempo – como também afetou a sua produtividade, além de sair dela com a sensação de que tudo aquilo que foi conversado poderia ter sido resolvido […]
Trabalhar com princípios: porque você deveria se importar com os valores de sua empresa
A Google é uma das empresas de inovação do Vale do Silício que conta com uma cultura organizacional que virou referência para outras muitas empresas. Não é à toa que, em 2017, foi eleita pela Comparably como a empresa de tecnologia com a melhor cultura corporativa. Mas não são só os lanches gratuitos, nem o […]