Princípios das organizações ágeis e flexíveis
Com grandes mudanças, como o Covid-19, afetando as áreas internas e externas de uma organização, responder rapidamente passa a ser uma condição vital para a sobrevivência de empresas em mercados competitivos. As organizações que conseguiram implantar com sucesso a jornada ágil experimentaram e incorporaram nas suas rotinas e, principalmente, no modo de agir e pensar, […]
Construção de cultura ágil
Mudanças rápidas no mercado, nas necessidades dos clientes, na tecnologia, na concorrência e nas regulamentações são cada vez mais comuns no ambiente corporativo. E isso demanda, mais do que nunca, que as organizações sejam capazes de responder e se adaptar rapidamente. A agilidade organizacional não deve ser vista como um diferencial, e sim uma necessidade. […]
Gamificação: O impacto dos jogos educativos no desenvolvimento cognitivo
Não é de hoje que se discute a importância das brincadeiras na educação infantil. Estudos da Universidade de Miami indicam que a utilização de atividades lúdicas proporciona um “ambiente seguro” durante o processo de aprendizagem infantil, especialmente em questões que demandam o uso da lógica. Porém, engana-se quem pensa que a diversão não pode ser […]
O novo normal é o anormal, por Marina Pechlivanis
Qualquer hábito torna a nossa mão mais engenhosa e o nosso gênio mais desajeitado, segundo Friedrich Nietzsche. Para Erasmo, não há nada de tão absurdo que o hábito não torne aceitável. Para Ovídio, nada é mais forte do que o hábito. Mark Twain defende que não se larga um hábito arremessando-o pela janela; é preciso […]
Como a crise fez o futuro do trabalho chegar mais rápido
Com a pandemia do coronavírus, a maioria das empresas teve que reformular o modo como trabalha no dia a dia, para funcionar num regime de distanciamento físico. Antes da pandemia, mais de 60% das empresas brasileiras não tinham um programa de trabalho remoto. Dentro desta maioria, muitas tinham dúvidas se o trabalho remoto funcionava, ou […]
O aprendizado corporativo em meio à pandemia
Ainda estamos nos estágios iniciais do que promete se tornar uma onda de mudanças globais em absolutamente todos os setores. E o mundo corporativo tem colocado à prova todo seu potencial de adaptabilidade diante do atual cenário. Segundo pesquisa da Deloitte, apesar da crescente produtividade, o retorno médio dos ativos (ROA) das empresas americanas caiu […]
Ser mãe é um negócio! Empreendedorismo materno e suas histórias
O empreendedorismo feminino e materno vem conquistando cada vez mais relevância no cenário brasileiro. Mas, mesmo com a maioria dos novos CNPJs sendo criados por mulheres, elas ainda tem pouquíssima representatividade quando o assunto é a criação de startups. Segundo a Startupbase, apenas 16% das startups brasileiras têm uma mulher entre os seus fundadores. Qual […]
Liderança ambidestra é a chave para inovação e gestão de equipes a distância
O isolamento social como forma de prevenir o avanço do Covid-19 tirou da gaveta o plano de inovação de muitas empresas. Afinal, existe a falsa premissa de que para criar algo novo é preciso abandonar o passado. Mas, as empresas ambidestras surgiram para mostrar que é possível combinar processos e resultados do dia a dia, […]
Heutagogia: a aprendizagem que nos permite navegar nas incertezas do futuro e a construir o novo
Entender quais são os meios e métodos mais eficazes de aprendizagem e como eles de fato impactam no desenvolvimento das pessoas e das Organizações sempre foi um desafio de difícil resposta. Estudos recentes de Harvard apontam que mais de 50% dos líderes seniores acreditam que seus esforços no desenvolvimento de talentos não resultam no desenvolvimento […]
Adaptação e cuidado com os colaboradores: Guilherme Junqueira sobre a quarentena
Falar sobre os efeitos negativos do COVID-19, que preocupam o mundo, é falar o que lemos e ouvimos 99% do nosso tempo há semanas aqui no Brasil. Sem dúvida, um dos primeiros impactos da pandemia para as empresas e, consequentemente, para os seus colaboradores, foi o isolamento. Com isso, vieram as adaptações para o trabalho […]