Tom Peters: um guru sempre em movimento
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Como um líder se mantém ativo e influente depois de mais de 50 anos de carreira? A trajetória do “pai” da empresa moderna Tom Peters talvez dê algumas pistas para quem pretende se manter relevante e atento às mudanças cada vez mais vertiginosas do mundo. A influência de Peters no mundo dos negócios é inegável: […]
Tirar férias ajuda a melhorar os negócios
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Férias não só revigoram a pessoa física e mentalmente, como também a energizam. Empreendedores e proprietários de pequenos negócios são conhecidos por serem as pessoas que mais trabalham no mundo. Geralmente, sua atividade empresarial, isto é, seu ganha-pão, e sua vida pessoal se misturam o tempo todo, o que torna difícil para eles pensar em […]
Quando a criatividade encontra a disciplina
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Em uma entrevista exclusiva feita há alguns anos, José Salibi Neto, um dos fundadores da HSM Educação Executiva, perguntou ao pesquisador e premiado autor Jim Collins: o que faz um livro vender milhões de cópias, como aconteceu com os seus? Jim Collins é autor de best-sellers como Empresas feitas para vencer e Vencedoras por opção (HSM […]
Melhores práticas para obter excelente desempenho no trabalho
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A diferença entre ter desempenho ordinário ou extraordinário no trabalho reside justamente no que significa esse “extra”. Para Jeff Boss, especialista em liderança e performance organizacional, esse “extra” representa o tempo extra, os recursos extras e os esforços extras que o funcionário emprega tendo em vista obter uma performance extraordinária. Em artigo na Forbes, Boss […]
Liderança e ideias criativas prosperam em ambientes mais divertidos
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A diversão no ambiente de trabalho ajuda a combater os efeitos negativos da vida moderna Há evidências de que tornar o trabalho mais divertido beneficia não apenas as lideranças e os funcionários, mas o negócio como um todo. Ainda mais em uma era em que tem desaparecido progressivamente para os gestores a separação entre o […]
Você quer ter razão ou resolver o problema?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A pergunta é velha, mas muitas vezes uma negociação emperra justamente porque ter razão é mais importante para quem negocia do que realmente solucionar o problema. Em 1981, Roger Fisher e William Ury enfrentaram esse dilema e criaram as bases para uma nova forma de encarar a negociação, que até hoje é a principal referência […]
Lições de Lemann para a gestão de talentos
[vc_row][vc_column][vc_column_text]“Preferimos aquelas pessoas que nós sabemos que vão criar problemas, porque vão querer andar sozinhas, vão fazer alguma besteira. Não gostamos daquele soldado disciplinado, que só vai fazer uma coisa quando receber uma ordem.” A frase é de Jorge Paulo Lemann, graduado em economia pela Harvard School of Business, hoje acionista de empresas como AB […]
Geração Flux é uma questão de atitude, não de idade
[vc_row][vc_column][vc_column_text]A Geração Flux tem relação com características comportamentais e psicológicas e não com aspectos demográficos. “Você pode ter qualquer idade e pertencer à Geração Flux”, escreve Safian. “Flux” é como a revista Fast Company nomeou a nova geração de profissionais que têm de lidar com ambientes de trabalho e de negócio caóticos e confusos. Os […]
Uma pitada de criatividade em sua negociação
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Quando você está no meio de uma negociação, muitas vezes fica difícil olhar o problema de fora e partir para uma nova abordagem. Ao contrário da negociação tradicional, em que as partes se colocam como concorrentes, uma negociação criativa estabelece um ambiente de trabalho em que as duas partes estão dispostas a chegar a um […]
Como tomar as melhores decisões em uma empresa familiar
[vc_row][vc_column][vc_column_text]O gerenciamento de uma empresa familiar envolve vários dilemas específicos. Entre eles, decidir qual herdeiro será o próximo CEO, como mandar embora o parente que mais atrapalha do que ajuda ou se é uma boa opção contratar alguém de fora da família para tomar decisões sobre o negócio. Para solucionar esses dilemas, uma empresa familiar […]