A nova face do trabalho em equipe
[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]O trabalho em equipe vem ganhando novos contornos em tempos de inovação constante. Hoje, a capacidade de criar times que se adaptam a projetos conforme a necessidade se tornou parte integrante da cultura de empresas inovadoras. É o que a pesquisadora Amy Edmondson chama de “teaming”, termo que ela define como “identificar colaboradores essenciais e […]
Vender é uma arte?! Dica de leitura do mês: Hipercrescimento
[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]Como profissional de marketing, sempre atuei muito perto dos times de vendas, com o objetivo de gerar leads e outras oportunidades de negócio. Missão nada fácil. Já como executiva de RH, sei bem o TERROR que é contratar bons vendedores e acompanhar a performance desse pessoal. Missão ainda mais difícil. Apesar de tudo, estar próxima […]
Os conselhos de David Bentall para um bom negócio familiar
“Se eu pudesse dizer uma coisa para os donos de negócios, gostaria de incentivá-los a incentivar seus filhos não a seguir seus passos no negócio da família, e sim perseguirem sua paixão.” Este foi o conselho de David Bentall, professor canadense da University of British Columbia e consultor para empresas familiares, em entrevista para a […]
O desafio de empreender numa empresa já estabelecida
[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]Quase toda decisão importante que tomamos na vida envolve, em algum grau, riscos. Seja comprar um carro, fazer uma festa de casamento ou começar um negócio, existe uma expectativa de retorno, seja ele financeiro, intelectual, emocional, social ou qualquer outro, a partir de um investimento, que também podem ter origens diversas, como tempo, dinheiro, esforço, […]
Como a gestão à vista torna seus resultados mais transparentes
[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]Gestão à vista, como o próprio nome diz, é uma gestão que incentiva o compartilhamento de informações e que estas fiquem à vista de todos. É também sinônimo de transparência e democracia: evidencia quando os resultados estão bons – e também quando estão ruins. Ela é usada quase que de forma casada em empresas que […]
Big Data – Um grande problema ou uma grande oportunidade?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Atualmente no mundo corporativo muito se ouve dizer que sua empresa não poderá sobreviver se não explorar a grande quantidade de dados que produz. Quem diz isso está certo, mas muitas empresas estão falhando na busca de extração de valor a partir dos seus dados, mesmo companhias com uma grande tradição em entregar grandes e […]
A história que o currículo não conta
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Em fevereiro passado, um primo me conectou com uma amiga dele, jovem profissional gaúcha, em busca de uma oportunidade de trabalho em São Paulo. Ao ler seu currículo, entendi que, entre 2004 e 2008, ela cursou Arquitetura e Urbanismo, obteve um certificado de Marketing Internacional em 2011, outro em Economia da Cultura, Gestão e Desenvolvimento […]
Na era da pós-verdade
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Meias-verdades, manchetes alarmistas e notícias sem apuração jornalística: essa é uma das muitas realidades que as redes sociais nos apresentam todos os dias. Vender sensacionalismo e informações enviesadas virou inclusive um bom negócio: matéria recente da Folha de S.Paulo mostrou uma das pessoas por trás de uma série de sites (de linhas políticas contraditórias inclusive) […]
Realidade virtual para ressuscitar o cinema
[vc_row][vc_column][vc_column_text]No filme “Drácula de Bram Stoker”, de Francis Ford Coppola, o Conde Drácula se encontra pela primeira vez sua amada Mina em uma apresentação do cinematógrafo, o pai do cinema, em Londres. Os espectadores, em êxtase, se espantam com o que veem na tela e chegam a confundir o filme com a realidade. Vários filmes […]
HR Analytics, o seriado Black Mirror e os impactos no RH
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Esses dias eu estava assistindo à série Black Mirror e o episódio chamado “Be right back” me fez lembrar as discussões sobre HR Analytics que eu já tive com alguns colegas. A história relata a vida de um casal jovem que sofre uma separação abrupta por conta da morte do marido. Sozinha e inconformada com sua perda, […]