Home Office: como fica o senso de comunidade na era do trabalho remoto

As novas tecnologias impactaram o mercado, os negócios e o ambiente de trabalho, de várias formas possíveis. Por meio delas, a maioria dos processos e das tarefas que envolvem o dia a dia de qualquer empresa foram simplificados, tornando-se mais integrados e eficientes. Além disso, a tecnologia mudou a maneira como as pessoas se comunicam […]

5 conteúdos do HSM Experience sobre mulheres fortes que ocupam cargos de liderança

Comemorado mundialmente no dia 8 de março, o Dia Internacional da Mulher é uma data para lembrar da luta das mulheres por melhores condições de trabalho e celebra todas que um dia já se envolveram em reivindicações e movimentos sociais desde 1909. Atualmente, esta data continua representando uma ação para acelerar a igualdade de gênero, […]

Big Data: o uso desenfreado da informação que causa a desinformação

A distância que você está de qualquer informação do mundo pode ser medida em segundos, um simples acesso à internet é o suficiente para encontrar tudo sobre qualquer coisa. É rápido, fácil e democrático, pois qualquer coisa que você queira saber, aprender e até se tornar um especialista, depende somente do seu esforço e dedicação […]

3 livros para você se preparar para o HR Conference

O papel do profissional do RH nunca antes foi tão relevante para alcançar melhores resultados nas organizações como agora, e pode se tornar a maior vantagem competitiva da sua empresa se pensada de forma estratégica como chave para aumentar o engajamento de seus colaboradores. Segundo matéria da Revista Forbes, employee experience (experiência do colaborador) é […]

A estagiária que colocou todos da empresa para correr em prol de uma causa

Com a chegada das chamadas gerações Y e Z ao mercado de trabalho – que têm o questionamento e a colaboração entre suas características -, as empresas precisam se revisitar para conseguir atender aos anseios desses jovens, e assim conseguir motivá-los e comprometê-los com o trabalho. O que eles querem é fazer parte, pertencer e […]

Lifelong Learning: construindo carreira através do aprendizado constante

Manter-se em constante aprendizado nunca foi tão importante quanto nos tempos atuais. A concorrência do mercado de trabalho somada à crise econômica que o Brasil atravessa faz com que os profissionais precisem estar continuamente atualizados e melhorando seu desempenho, para não fazerem parte do índice de desempregados do país que, de acordo com o IBGE, […]

Neurodiversidade: a importância de cultivar a diferença nas empresas

O conceito por trás do termo Neurodiversidade consiste em reconhecer e respeitar as diferenças neurológicas que fazem parte da vida de muitas pessoas, dentre elas: dispraxia, dislexia, transtorno do déficit de atenção com hiperatividade (TDAH), autismo, síndrome de Tourette, entre outras. O termo cunhado pela socióloga australiana e portadora da síndrome de Asperger, Judy Singer, […]

Ainda há espaço para super-heróis nas organizações?

Tempos atrás, almocei com um grande amigo que, além de ser um dos melhores executivos de varejo que conheço, também é muito perspicaz e tem insights ótimos: Sandro Benelli, que atualmente preside o Grupo Intermarket, em Angola. Conversa vai, conversa vem, entre uma garfada e outra falávamos da vida executiva nas grandes organizações. E ele […]