PLAN100, o programa global de desenvolvimento de talentos da AstraZeneca
No último ano, a gigante biofarmacêutica AstraZeneca ganhou as manchetes dos noticiários pela sua posição de destaque na corrida pela vacina do Covid-19. Mas a empresa britânica já possui um longo histórico no desenvolvimento e comercialização de medicamentos de prescrição desde 1999, com presença em cerca de 100 países. E como uma organização global com mais […]
Minha saúde mental, minha responsabilidade
Julho! Crianças sem escola [nem remota] e o friozinho do inverno por aqui. Depois de 15 meses de pandemia no Brasil, todos nós sob tantas pressões, já não temos mais desculpas para postergar nada de essencial para “depois que tudo volte ao normal”. Na última semana, enviei mensagem para os quase 4 mil colaboradores da […]
Ansiedade organizacional
A palavra ansiedade está na moda. Isso já sabemos. Por conta da pandemia as síndromes relacionadas a ansiedades ganharam nova luz. Contudo, você sabia que as instituições também podem sofrer deste mal? Você já ouviu falar em ansiedade organizacional? Sim? Não? Pois bem, este fenômeno ocorre quando uma organização, em geral bastante afetiva, transforma tudo […]
Economia Donut: os 5 estágios das empresas na transição para um modelo mais sustentável
Não é de hoje a percepção e o alerta de que os modelos econômico, industrial e empresarial estão pressionando os limites sustentáveis do planeta. Há um movimento de muitas empresas e indivíduos em busca de alternativas e ações para reduzir o seu impacto negativo e gerar impacto positivo. São diversos modelos, agendas e pensamentos propostos para apoiar […]
Modelo de jornada: como os países majoritariamente imunizados estão lidando com a retomada
“Se você pode ir a um restaurante na cidade de Nova Iorque, você pode vir ao escritório”. Com essa fala polêmica, o CEO da Morgan Staley, James Gorman, suscitou um debate sobre qual modelo de jornada pós-pandêmica as empresas adotarão: totalmente remoto, híbrido ou office based. Durante a conferência anual do banco, transmitida pela internet, […]
A releitura do crisis mode: lições da medicina
Muitas vezes, a literatura organizacional aponta como consequência do “crisis mode” a paralisação – a incapacidade de atuar mediante força abrupta que nos desvia do planejado. Porém, os profissionais da área de saúde (sobretudo os que trabalham na linha de frente do COVID-19) não se paralisam diante de tal pressão – pelo contrário, eles agem! […]
A Comunicação com o time e o feedback
A comunicação é transformadora, assim como o feedback, porém são um grande desafio para os líderes. Como está a sua comunicação com o time? Vocês conseguem dialogar e ter uma boa reciprocidade? O feedback tem muitas funções, você as conhece? Por que a comunicação agrega valores entre a equipe e o líder? A comunicação é […]
Anitta, Nubank e os desafios de diversidade e equidade de gênero
Segundo dados divulgados nesta segunda-feira (21) pela Conferência das Nações Unidas sobre Comércio e Desenvolvimento (UNCTAD), a média de mulheres nos conselhos das empresas na bolsa brasileira é de apenas 12,1%. O resultado deixa o Brasil em 14º lugar no ranking das 22 maiores bolsas de valores pelo mundo. O desempenho nacional na equidade de […]
ESG na Prática: pitch day reúne corporações e startups de impacto
No dia 30 de junho, o Quintessa realiza o primeiro Pitch Day da edição ESG na Prática, da Plataforma Negócios pelo Futuro. Resultado de uma pareceria realizada com a Alvarez & Marsal, via BizHub, o evento reunirá startups como soluções para os principais desafios das empresas nos pilares: Ambiental (como gestão de resíduos, eficiência energética, […]
Uma nova forma de negócios está aqui – e veio para ficar
Há 12 anos o Quintessa trabalha por uma nova forma de fazer negócios – uma forma que concilia gerar resultado financeiro e impacto socioambiental positivo, uma forma que entende que empresas podem (e devem) ser relevantes na solução dos desafios sociais e ambientais centrais do nosso país, que empresas podem ter uma gestão consciente e humana. Felizmente, […]