Gestão em tempos de trabalho remoto
Em tempos de Covid-19, muitas empresas estão pedindo aos seus colaboradores para que trabalhem em casa. Mas trabalho remoto vai além de simplesmente orientar equipes para operar em casa (com a mesma rotina do escritório). Existem ações que as lideranças pode aplicar para fazer com que seu time possa prosperar durante esse período. Aí vão […]
A crise do Coronavírus, por Yuval Harari
O historiador, filósofo e autor dos best-sellers “Sapiens” e “Homo Deus – Uma breve história do Amanhã”, Yuval Noah Harari, trouxe à tona sua percepção da pandemia que a humanidade está enfrentando. Apresentamos os principais pontos do artigo publicado na revista Time, no último domingo (15). “A melhor defesa que os seres humanos têm contra […]
Comunicado Oficial – Comitê de Prevenção e Cuidados COVID-19 HSM
Na última quarta-feira, 11 de março, a Organização Mundial de Saúde (OMS) declarou o estado de pandemia do novo Coronavírus. A HSM está alinhada com as ações do Governo brasileiro para combater o Coronavírus e seguindo as orientações destacadas pelo Ministério da Saúde, assim como as orientações do Centro de Contingência do Coronavírus do Estado […]
Entenda os impactos do coronavírus nos negócios e quais práticas corporativas são cruciais diante desse episódio
Com mais de 118.000 pessoas infectadas ao redor do mundo e 4.200 mortes confirmadas, o Covid-19 tem gerado impactos nos mais diversos setores, da saúde à economia. Segunda maior economia mundial, após o surto do coronavírus, a China submeteu cerca de 780 milhões de cidadãos a quarentena, fazendo com que os chineses não pudessem sair […]
Oportunidade de crescimento longe das capitais já é uma realidade nas startups
É inegável que a concentração da atividade econômica brasileira ainda está nas grandes cidades brasileiras. E no cenário das startups não é diferente. Segundo o último mapeamento, realizado em dezembro de 2019, pela Associação Brasileira de Startups, mais da metade delas está localizada no Sudeste. As oportunidades profissionais nestes grandes centros realmente existem, porém carregam […]
A importância da acessibilidade em treinamentos corporativos
Quero acreditar que as empresas já entenderam a real importância de se investir em um treinamento corporativo, para capacitação de colaboradores. Por isso, tem sido cada vez mais comum que elas busquem por métodos diferentes para engajar, de verdade, seus funcionários. Para isso, muitos gestores fazem uso de gamificação, microlearning, realidade virtual, realidade aumentada, entre […]
Big Data e RH: a combinação do futuro
A tecnologia encurtou distância, dinamizou e acelerou processos de uma forma nunca vivenciada na área de recursos humanos e o Big Data é uma prova disso. É cada dia maior o número de ferramentas de análise, softwares, programas e plataformas digitais desenhadas exclusivamente com o objetivo de aumentar a performance de empresas dos mais diversos […]
Como empoderar as mulheres e promover a igualdade de gênero
As mulheres estão sub-representadas nos altos cargos de direção. Segundo pesquisa do Instituto Ethos apoiada pela ONU Mulheres, as mulheres são 14% dos comitês executivos e 11% dos conselhos de administração das maiores empresas brasileiras. Outro dado preocupante dessa pesquisa é que as mulheres em cargos gerenciais estão estagnadas ao redor de 30% desde 2005. […]
Como estruturar uma linha de aprendizado para atingir seus objetivos
Se antigamente o acesso à informação era limitado, hoje em dia o problema é justamente o oposto. Temos acesso irrestrito e em tempo real a um volume de conteúdo que nunca seremos capazes de consumir, mesmo que passássemos toda a vida dedicada apenas a essa tarefa. Além disso, vivemos na era da atenção rara, onde […]
Dicas práticas para engajar millennials
A partir dos pontos levantados em uma pesquisa realizada com mais de 700 profissionais, elaborei um resumo com dicas práticas para o líder que deseja obter comprometimento e alto desempenho de seus Millenials: Trate cada membro da equipe como uma pessoa única: descubra seus talentos, aproveite o potencial da diversidade, seja de etnia, necessidades especiais, […]