Big Data e RH: a combinação do futuro
A tecnologia encurtou distância, dinamizou e acelerou processos de uma forma nunca vivenciada na área de recursos humanos e o Big Data é uma prova disso. É cada dia maior o número de ferramentas de análise, softwares, programas e plataformas digitais desenhadas exclusivamente com o objetivo de aumentar a performance de empresas dos mais diversos […]
Como usar o perfil comportamental na sua empresa?
Entender o que é perfil comportamental é somente o primeiro passo para conseguir gerar resultados em sua empresa. É necessário compreender em quais setores da sua empresa é possível desenvolver e aplicar o mapeamento. O perfil comportamental pode ser aplicado em diversas áreas, o RH tem como responsabilidade compreender como o mapeamento pode influenciar os […]