Conheça o programa “Emprega + Mulheres”
Emprega + Mulheres: Lei 14.457 entra em vigor para mostrar que a luta pela igualdade social e de direitos para as mulheres não é em vão! Conheça o programa “Emprega + Mulheres” Emprega + Mulheres: Lei 14.457 entra em vigor para mostrar que a luta pela igualdade social e de direitos para as mulheres não […]
Gênero: estatísticas socialmente construídas
O Sindicato dos Administradores do Estado do Paraná (SINAEP) me enviou por três anos uma proposta de plano de saúde. A última que recebi foi em abril de 2019. Mesmo assim, quero utilizar este exemplo, para demonstrar como a forte discriminação de gênero ainda vive presente nas organizações. Por um lado, causando invisibilidade das mulheres […]
Como empoderar as mulheres e promover a igualdade de gênero
As mulheres estão sub-representadas nos altos cargos de direção. Segundo pesquisa do Instituto Ethos apoiada pela ONU Mulheres, as mulheres são 14% dos comitês executivos e 11% dos conselhos de administração das maiores empresas brasileiras. Outro dado preocupante dessa pesquisa é que as mulheres em cargos gerenciais estão estagnadas ao redor de 30% desde 2005. […]
Coisa Mais Linda: uma série sobre sororidade e força feminina
Coisa Mais Linda é o primeiro drama nacional de época produzido pela Netflix. A série, que se passa no final da década de 50, traz como pano de fundo a boemia do Rio de Janeiro embalada pela Bossa Nova e deixa claro desde o início que a trama vai tratar sobre força feminina e sororidade, […]
3 lições para aprender com o filme “Estrelas além do tempo”
[vc_row][vc_column][vc_column_text] A história quase desconhecida das mulheres negras que trabalhavam na Nasa e revolucionaram seu ambiente de trabalho virou filme e chegou a concorrer ao Oscar em 2017. Apesar de não ter levado nenhuma estatueta, a trama foi amplamente aplaudida e exaltada pela crítica e pelo público. O drama conta a trajetória de transformação e […]
Existe um jeito feminino de fazer negócios?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Talvez a única resposta possível para essa pergunta seja: não sabemos. A maior parte das mulheres que chegou ao topo da hierarquia empresarial precisou utilizar de recursos muito masculinos nessa trajetória. E hoje muitas delas se deram conta das pedras no caminho e procuram discutir isso com outras mulheres. A CEO do Facebook, Sheryl Sandberg, […]