O futuro do trabalho – Lado B
“Lado B” entrega a idade, eu sei, mas a ideia foi essa, chamar a atenção de quem cresceu acumulando com carinho discos de vinil e fitas cassete, tesouros frágeis que tinham dois lados de meia hora, lembrança agridoce para quem, como eu, deve ter hoje uma pilha de álbuns e caixinhas embolorando em algum armário […]
Trilha de carreira: como desenvolver na sua organização
A consolidação de equipes é um dos principais desafios de qualquer organização. Entende-se por consolidação uma equipe de alta qualidade em todos os níveis, com índices de motivação e proatividade e de autogestão em relação à conflitos, expectativas. Vivenciamos, nos últimos anos, porém, mudanças abruptas no mercado de trabalho, principalmente no Brasil. Em tempos de […]
Transformando uma empresa familiar numa empresa do futuro
Profissionalmente, eu navego em dois mundos com características bem específicas. De um lado, gerencio a empresa que minha mãe fundou há 41 anos, no interior de São Paulo, em um mercado bastante tradicional, que é o de Contabilidade. E de outro, trabalho na capital, com desenvolvimento de pessoas e negócios que buscam se preparar para […]
O segredo das pessoas criativas
Perdi a conta de quantas vezes já ouvi bons profissionais dizendo “eu não sou criativo”, como se tal situação fosse imutável e ter criatividade se restringisse a um pequeno grupo de iluminados por um dom divino. O curioso é que essa crença limitante é o que impede as pessoas de resgatar essa habilidade essencialmente humana […]
Cultura organizacional: entrevista com Alexandre Pellaes
O que é preciso para se sentir realizado no trabalho? Uma pesquisa da ETALENT, empresa de tecnologia especializada em gestão da mudança pessoal e em educação do comportamento, revelou que apenas 39% dos brasileiros estão felizes em seus empregos. Esses dados levantam discussões sobre os fatores que impedem que as pessoas se sintam realizadas com […]
SUITS: o que você pode aprender com a série e o que você não deve levar para o seu ambiente corporativo
Suits é uma série americana, exibida pela Netflix, que conta o dia a dia de uma equipe composta por profissionais de alta performance, em um escritório de advocacia. Não há dúvida de que é uma ótima série para acompanhar, divertida, ágil, com trama envolvente e tom sarcástico, que deixam a história ainda mais interessante! Entretanto, […]
Máquinas empáticas: as tecnologias que podem desenvolver o poder da empatia
A revolução tecnológica que faz parte do mundo em que vivemos hoje traz um universo de inovações e possibilidades. Elam facilitam nossa vida usando máquinas, inteligência artificial e transformações digitais. Graças a grandes avanços e ao enorme volume de informações que chegam até nós atualmente, não há nada que seja realmente impossível de ser resolvido. […]
Millennials e liderança: o que podemos aprender com essa nova geração de profissionais
As pessoas que nasceram entre 1980 e 1995 tiveram que enfrentar as mudanças do novo milênio, e passaram a maior parte da vida sofrendo as influências que essa nova Era digital causou na sociedade. Eles viram as transformações acontecendo e aprenderam a se adaptar a elas. Diante de tanta inovação, mudanças e avanços tecnológicos, criou-se […]
Feitas para crescer: as diferenças que caracterizam os líderes construtores de crescimento
Você já ouviu falar em intraempreendedorismo? Bom, se ainda não sabe sobre o que se trata, irá descobrir com a leitura desse livro. “Feitas para crescer”, dos autores Chris Kuenne e John Danner, é uma obra que traz lições valiosas e práticas de como o intraempreendedorismo pode promover a inovação e o desenvolvimento do seu […]
Como inovar em apenas 5 dias
Outro dia eu estava lendo notícias sobre inovação e o depoimento de um especialista me chamou muita atenção. Ele dizia: “Brainstormings são divertidos, mas não funcionam” Como profissional de comunicação, defensora de longas (e quase sempre engraçadas) sessões de brainstorming em grupo, me choquei! Como assim não funciona? Bem, quando descobri que a frase foi […]