“Precisamos criar lideranças que consigam comunicar os valores e propósitos necessários”, destaca Fundador e CEO da Cacau Show
Propósito, comunicação e liderança são três aprendizados essenciais que Alexandre Costa, Fundador e CEO da Cacau Show, destacou na HSM+ 2022. O empreendedor dedicou vinte minutos de conversa conosco e suas temáticas giraram em torno de condutas para as conquistas que podemos ter em nossa vida. “Entrega tudo” foi a frase que Alexandre repetidamente destacou […]
Gary Bolles lança livro sobre Futuro do Trabalho no Learning Circle
Ontem (28/06) o 1º Hub de Inovação e Educação da América Latina, Learning Village, foi palco de um encontro muito especial. Gary A. Bolles, expert Global em Futuro do Trabalho da Singularity University, esteve presente e fez o lançamento de seu novo livro em pleno Learning Village. O especialista apresentou sua mais nova obra traduzida […]
“Quando você encontra propósito, você percebe como fazer um impacto positivo no mundo”, enfatiza Gary Bolles, ao falar sobre o futuro do trabalho
Uma das temáticas mais faladas na 9ª edição do Executive Program estava aliada às questões dos trabalhadores. O medo que se paira sobre a aplicação da inteligência artificial ainda ultrapassa as realizações e a maneira com que podemos ser beneficiados por esta nova tecnologia. Por isso, Gary Bolles, especialista em Futuro do Trabalho pela SingularityU, […]
“O futuro não é tão difícil de prever se você estiver preparado para pensar em como criá-lo”, destaca Jeffrey Rodgers
Todos nós somos seres complexos. Desde a maneira como entendemos o mundo até a tradução da realidade em que vivemos em apenas uma fala ou pensamento, percorremos vários caminhos afetivos-mentais para tentar desenvolver raciocínios que deem conta da complexidade que é viver. Somos um corpo em constante ebulição, contrastes, vontades e desejos que se confluem. […]
“Ao falar de riscos, ter um nível de ceticismo dentro das empresas é sempre necessário”, declara executiva da Deloitte
A tentativa de trazer questões de ESG encontra barreiras grandiosas nos últimos 20 anos, mas, cada vez mais, parece estar sendo aceita com novas oportunidades de negócios e gestões estão encarando como oportunidades de crescimento sobre o valor da organização. Ao mesmo tempo, é necessário reconhecer que é uma luta contínua. O trabalho não é […]
“Precisamos nos preparar para as diferenças, só assim o diferente pode surgir”, destaca Gerente de diversidade do Google
A questão social do ESG, em alguns momentos, é esquecida pela prioridade, atenção e medo que o mundo tem hoje com o impacto ambiental. Há um problema que exponencialmente cresce nos últimos anos, por conta do consumo de combustíveis fósseis, produção de plástico e descarte de lixo. Ao mesmo tempo, a constante preocupação com a […]
O papel de um bom líder no futuro do trabalho
Quase dois terços dos empregos no Brasil dependem de trabalhadores presenciais. Apesar de não ser uma maioria, já que o setor de serviços é majoritário no emprego nacional, há uma incrível mudança de perspectiva na mentalidade cultural das organizações brasileiras frente às novas necessidades que o mundo contemporâneo exige. Há um debate global sobre essa […]
“Inteligência artificial precisa ser entendida como meio e não como propósito final. Entender o usuário é fundamental”, dispara diretora da Nestlé
Na tarde da quarta-feira (24/05), o Learning Village realizou a terceira edição do Day contando com a participação de grandes empresas do cenário brasileiro para falar sobre o Futuro dos Alimentos. Como um tema em alta, questões sobre novas tecnologias estiveram presentes e as perguntas sobre seu impacto social foram realizadas, mas a diretora do […]
Não há mais espaço para apenas uma área de inovação: todos da organização precisam se reinventar no processo
O maior desafio hoje é lidar com o desejo de maior eficiência e produtividade, enquanto a inovação continua efervescendo o mercado e borbulhando essa competição econômica global. Lidar com a instabilidade e a mudança exige um equilíbrio entre rigidez e fluidez. É preciso ter disciplina para que isso mude. Por isso, é importante que um […]
Capital Humano como valioso diferencial estratégico nas organizações
Atualmente, muito se fala sobre a importância de trazer a transformação digital para dentro das empresas como uma importante forma de impulsionar os resultados e colocá-la em uma posição altamente competitiva. No entanto, quem está olhando com o mesmo cuidado para o mais valioso bem de qualquer empresa: o capital humano? Por mais que a […]