Metodologias ágeis (para quem não é de TI): uma resposta aos novos tempos

As metodologias ágeis podem assustar, à primeira vista, quem não é da área de TI. Mas, para quem deseja tornar a gestão mais contemporânea, essa pode ser uma ótima opção. Conheça dois frameworks que podem ser facilmente adaptados à equipes de marketing, vendas ou administrativas. O agile surgiu na indústria de TI a partir de […]

OKR – Os objetivos da sua empresa sendo executados por todas as áreas

  No últimos meses, publiquei aqui no Blog da HSM alguns textos sobre dicas para melhorar resultados, e até para quem deseja passar a enxergá-los de fato. Afinal, existem muitas empresas e áreas cujos KPIs são um pouco confusos e a própria equipe não sabe seus goals e números de sucesso. Seguindo essa linha, falarei […]

Como a gestão à vista torna seus resultados mais transparentes

[vc_row][vc_column][vc_column_text][/vc_column_text][vc_column_text]Gestão à vista, como o próprio nome diz, é uma gestão que incentiva o compartilhamento de informações e que estas fiquem à vista de todos. É também sinônimo de transparência e democracia: evidencia quando os resultados estão bons – e também quando estão ruins. Ela é usada quase que de forma casada em empresas que […]

O que uma Cultura de Resultados pode fazer pela sua empresa

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Laura Lopes, gerente de marketing da Runrun.it, é jornalista de formação e passou por inúmeras redações antes de mergulhar no mundo corporativo e na pesquisa sobre a eficiência das equipes A preocupação com o desempenho das pessoas deixou de ser papel da área de Recursos Humanos faz algum tempo. Porque, no fim das contas, o […]