Dando sentido ao caos: reskilling e upskilling para o futuro do trabalho
No ATD 2025, Harvard revelou: 95% dos empregadores valorizam microcertificações. Mesmo assim, o reskilling que realmente transforma exige 3 princípios urgentes. Descubra como evitar o ‘caos das credenciais’ e construir trilhas que movem negócios e carreiras.
O suave é mais forte que o forte: o que as empresas japonesas nos ensinam sobre longevidade, compaixão e legado
33 mil empresas japonesas ultrapassaram 100 anos com um segredo ignorado no Ocidente: compaixão gera mais longevidade que lucro máximo.
Lições do ATD 2025: o que as empresas podem aprender com os pioneiros em SBO
AmyEdmundson
Como podemos repensar as lideranças diante dessa crise de conexões humanas?
70% dos líderes não enxergam seus pontos cegos e as empresas pagam o preço. O antídoto? Autenticidade radical e ‘Key People Impact’ no lugar do controle tóxico
Liderança e superação com Simone Biles: Insights do ATD 2025
15 lições de liderança que Simone Biles ensinou no ATD 2025 sobre resiliência, autenticidade e como transformar pressão em excelência.
Inovação, gestão humanizada e desenvolvimento sustentável: pilares para o futuro empresarial
A inovação, a gestão humanizada de equipes e o desenvolvimento sustentável são elementos essenciais para o sucesso e a relevância contínua das organizações no mundo empresarial contemporâneo. À medida que os desafios se tornam mais complexos e as mudanças de contexto se tornam mais frequentes e imprevisíveis, as empresas que buscam prosperar devem abraçar esses […]
A vitalidade do progresso só aparece com aprendizado contínuo
Iniciamos o dia com a brilhante palestra do Daniel Pink sobre a ir além da resiliência: um novo caminho para uma cultura forte. Ele nos trouxe várias reflexões como pequenas ações que devemos incorporar em nossa rotina diária para lapidarmos nossa habilidade de ser resiliente em um mundo de constantes transformações. Dentre elas, uma que […]
Criando Empresas Renovadoras
Por Carol Olinda Centenas de palestras na ATD 2024 e uma mensagem comum: as pessoas estão esgotadas! Os dados sobre burnout e transtornos emocionais são alarmantes e percorrem salas cujo assunto principal é Inteligência Artificial, Inteligência Emocional, Neurociência, Liderança e até Metodologias de Aprendizado. O estresse é inimigo da aprendizagem e com pessoas desatentas, cansadas […]
Você está permitindo a autonomia de sua equipe para que se crie responsabilidade?
O quanto dar autonomia para seu time e fazer com que o time se torne dono de sua área faz a diferença no protagonismo e atitude diferenciada. Essa foi a provocação que Mathew Mcconaughey, ator, roteirista nos trouxe como reflexão neste segundo dia de palestra. O quanto devemos compreender que no trabalho tudo é sobre […]
Confiança, segurança psicológica e inspiração: aliadas da liderança
Paul Zak apresentou uma palestra iluminadora sobre a importância da segurança psicológica no ambiente de trabalho e como ela é crucial para alcançar alta performance. Zak, um renomado neurocientista e autor, compartilhou insights baseados em sua pesquisa sobre neurociência e comportamento humano. Aqui estão os principais pontos abordados na palestra: O Conceito de Segurança Psicológica […]