O RH não está preparado para o mundo exponencial
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Certa vez fui chamada às pressas para substituir um palestrante em um evento para gestores de Remuneração e Benefícios! Resultado? Foi um fiasco. Além de chocar a audiência ao falar sobre “benefícios emocionais” que a empresa obtém quando tem um propósito claro e uma cultura orientada às pessoas, recebi questionamentos hostis e deixei muita gente […]